转职是提升武将实力的重要途径，但选择时需要综合考虑武将定位、队伍搭配和资源分配。武将达到110级后即可开启转职功能，目前仅限8名初始红色武将和主角参与。转职分为两种培养主线，每种路线提供不同的属性加成和技能机制，最终还能解锁全新形象和特效。转职道具可通过活跃商店、水晶商店等渠道获取，建议提前储备资源。
选择转职路线时，首先要明确武将的定位。物理输出型武将适合强化暴击或生存能力，而谋士类武将则优先考虑技能增益或控制效果。主角转职只有单一路线，但红将可自由切换两种职业，例如孙坚可走爆发输出或续航防御路线。转职培养共10层，小节点提供基础属性，大节点解锁稀有特效如普攻回怒翻倍。建议优先点满最终技能层数，再回头补其他加成。
如果阵容缺乏控制，可让诸葛亮转职为强化控场路线；若需要破防，吕布的生存流能提供稳定输出环境。注意转职后的技能与现有阵容的联动效果，比如周瑜的灼烧流搭配小乔的攻击增益能形成强力 combo。资源有限时，优先培养核心武将的转职，避免分散投入导致战力断层。
面对高爆发敌人时，临时将部分武将转为防御路线能提高容错率；推图或活动副本则切换为纯输出路线提升效率。转职后记得调整装备和战马搭配，比如生存流武将适合携带回血类战马。多观察其他玩家的转职方案，但不要盲目模仿，根据自身阵容特点优化选择才能发挥最大价值。
每天参与活跃任务和商店兑换能稳定获取转职道具，遇到限时活动可优先兑换稀缺材料。如果对路线犹豫，不妨先保存一种方案，实战测试后再做最终决定。合理规划转职路线，你的武将将在三国战场展现独一无二的战斗力。
