构建5000亿战力的阵容需要从武将选择、资源分配、培养策略和阵容搭配四个核心维度进行系统性规划。高战力阵容的建立并非单纯依赖稀有武将的堆砌，而是需要根据武将特性、缘分联动以及战斗场景进行精细化调整。优先确保核心输出武将的资源倾斜，同时兼顾辅助与控制角色的功能性，才能实现战力的质变突破。
重点培养核心武将的等级、突破和天命系统，其中突破阶段需优先消耗同名卡碎片，而天命升级则依赖天命石的合理分配。装备强化与宝物精炼需同步进行，建议将装备强化至100级以上，宝物精炼至少达到2级以激活关键属性。培养丹应集中用于主副将，避免资源分散导致战力虚高。红将和彩金武将的获取需通过跨服演武、神将商店等长期积累，其高资质与超合击技能是突破战力瓶颈的核心要素。
阵容搭配需遵循职业互补与属性克制原则。标准配置应包含1名主坦、2名辅助和2名核心输出，剩余位置可根据敌方阵容灵活调整。例如面对法术爆发阵容时，需部署高法防单位如曹仁；对抗物理突进则需强化前排减伤能力。国家光环并非越多越好，2+2+2的组合可能比单一国家4人光环更具实战效益。残暴流、火烧队等特殊阵容需依赖特定武将的羁绊触发，如董卓搭配张辽可激活残暴流增益，而周瑜与陆逊的组合能最大化灼烧效果。
后期战力提升需关注红武魂与红宝物的随机性机制。红武魂直接决定兵种养成方向，但获取途径有限且属性随机，建议通过寻宝活动逐步积累。红宝物可通过跨服演武勋章兑换，优先点亮核心武将的缘分属性。军团演武和九州争霸等玩法要求玩家动态调整布阵策略，例如三局两胜制下需分配6名主将和3名军师，避免田忌赛马式布阵导致战力浪费。
资源管理是维持战力持续增长的关键。银两和元宝需优先投入装备强化与武将培养，避免消耗在非核心道具上。叛军玩法提供的金龙宝宝可弥补经验缺口，而竞技场每日兑换300突破石能保障武将实时突破。平民玩家可通过限时活动积累红将碎片，但需注意红将四星至六星的养成成本呈指数级增长，需提前规划资源储备。战力提升是一个长期过程，需平衡短期收益与长期发展目标。
