在游戏后期，咱们将领的忠诚度管理可是重中之重，毕竟辛辛苦苦培养出来的猛将要是叛变了，那可真叫一个心疼。首先得明白，忠诚度低的将领不仅容易被人挖走，打仗时还可能出工不出力，所以千万别觉得给够工资就万事大吉。封爵确实能快速提升忠诚，但要注意爵位越高俸禄开销越大，经济压力会跟着上涨，特别是那些能力一般但爵位高的将领，很容易变成财政负担。对于吕布、安禄山这类天生忠诚难搞的武将，要么平时坐冷板凳，要么直接放弃培养，把资源留给更靠谱的兄弟。
多给将领送他们喜欢的礼物，比如武器、马匹或者特殊道具，这些东西比单纯发钱更能打动人心。每个将领的喜好不同，有的爱珠宝，有的爱兵书，投其所好效果翻倍。定期举办宴会也是好办法，请大伙儿喝酒吃饭，一次能拉拢十来个人的心，虽然消耗资源，但比一个个赏赐省事多了。记得优先照顾那些能力突出但忠诚偏低的骨干，至于那些属性一般的，可以适当放宽要求。
打仗时也得留个心眼，战败或者封地被掠夺都会掉忠诚，所以出征前最好检查下将领状态。如果发现谁忠诚度快跌破安全线，赶紧调回后方休整，别让他们在前线顶着压力。有些特殊道具或技能能临时提升忠诚，比如求财之策的进阶效果，关键时刻能派上用场。别把低忠将领单独派驻偏远城池，否则容易被敌人策反，尽量让他们待在主力部队附近，方便随时盯梢。
别光顾着打仗和内政，将领之间的关系也得协调。把互相看不顺眼的人编在同一支部队，或者让野心大的当太守，都可能埋雷。后期可以通过联姻、结拜等方式绑定核心将领，比如把女儿嫁给重臣，或者让主力武将之间结为兄弟，这样忠诚度更稳。如果实在遇到养不熟的白眼狼，该开除就别犹豫，省得浪费资源还添乱。
封爵、送礼、宴会这些常规操作要持之以恒，同时注意战场和人际关系的细节。只要方法得当，哪怕是最难搞的刺头，也能慢慢变成你的铁杆心腹。
